La cadena de distribución Alcampo, perteneciente al grupo francés Auchan, ha anunciado recientemente un ajuste significativo en su estructura operativa en España. Este ajuste incluye la reducción de personal y el cierre de varios supermercados, una medida que responde a la transformación del comercio y a la actual situación económica del país. Aunque la empresa ha logrado reducir el número de afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), la noticia sigue siendo preocupante para los trabajadores y para el sector en general.
El ERE, que inicialmente afectaba a 710 empleados, ha sido revisado tras negociaciones con los sindicatos, logrando una reducción de 145 personas, lo que deja un total de 565 afectados. Este ajuste representa aproximadamente el 3% de la plantilla total de Alcampo en España, que asciende a unas 23,300 personas. Sin embargo, la empresa también ha confirmado el cierre de 16 supermercados, lo que equivale a un 3.6% de su total de 446 supermercados en el país.
### Contexto del Ajuste
La decisión de Alcampo de llevar a cabo este ajuste no se toma a la ligera. La empresa ha justificado estas medidas como necesarias para adaptarse a un entorno comercial en constante cambio. En los últimos años, el sector de la distribución ha experimentado una transformación significativa, con un aumento en la preferencia de los consumidores por los supermercados más pequeños y convenientes en lugar de los hipermercados tradicionales. Esto ha llevado a Alcampo a replantear su modelo de negocio y a centrarse en una estrategia multicanal que combine la venta física con el comercio online.
Además, la situación económica en España ha sido un factor determinante en esta reestructuración. La inflación y la pérdida de poder adquisitivo de los consumidores han afectado el comportamiento de compra, lo que ha llevado a una desaceleración en el consumo. En este contexto, Alcampo ha visto la necesidad de ajustar su estructura para asegurar un crecimiento sostenible y recuperar resultados positivos en sus tiendas.
La empresa ha señalado que el ajuste de plantilla se llevará a cabo en 127 centros, que incluyen ocho hipermercados y 119 supermercados distribuidos en varias comunidades autónomas como Andalucía, Madrid, y Castilla y León. Aunque la reducción de personal es dolorosa, Alcampo ha enfatizado que es una decisión responsable y necesaria para garantizar la viabilidad a largo plazo de la empresa.
### Impacto en el Mercado y en los Empleados
El impacto de estas decisiones en el mercado laboral y en los empleados de Alcampo es significativo. A pesar de que la reducción de personal es relativamente pequeña en comparación con la plantilla total, cada despido representa un desafío para los trabajadores afectados y sus familias. Las indemnizaciones acordadas son de 35 días por año trabajado, hasta un máximo de 20 mensualidades, lo que proporciona un alivio financiero a aquellos que perderán su empleo.
Además, Alcampo ha acordado transformar cinco supermercados en varias ciudades, lo que podría ofrecer nuevas oportunidades laborales para algunos de los empleados afectados. Sin embargo, la incertidumbre sobre el futuro de la empresa y la industria en general sigue siendo una preocupación para muchos.
La competencia en el sector de la distribución también está en aumento, con cadenas como Mercadona, Carrefour, y Lidl que continúan expandiendo su presencia en el mercado. Esto ha llevado a Alcampo a reevaluar su estrategia y a buscar formas de diferenciarse, lo que incluye la mejora de la experiencia del cliente y la adaptación a las nuevas tendencias de consumo.
A pesar de los desafíos, Alcampo ha logrado cifras récord en ventas en los últimos años, alcanzando 4,551 millones de euros en 2022 y proyectando un crecimiento continuo. Sin embargo, el resultado de explotación y el beneficio neto han mostrado una tendencia a la baja, lo que resalta la necesidad de la empresa de ajustar su modelo operativo para mantener su competitividad.
En resumen, el ajuste de Alcampo en España es un reflejo de las presiones económicas y las transformaciones en el sector de la distribución. A medida que la empresa navega por estos cambios, el enfoque en la sostenibilidad y la adaptación a las necesidades del consumidor será crucial para su éxito futuro.