El II Congreso Regional de UGT Servicios Públicos en Extremadura se llevó a cabo en Mérida, donde se discutieron temas cruciales para el futuro del sector público en la región. Bajo el lema ‘Comprometidos por el cambio’, el evento se centró en la renovación de los órganos de dirección y en la definición de las estrategias a seguir durante los próximos cuatro años. Manuel Fernández Colomo fue reelegido como secretario general con un impresionante apoyo del 93,10%, lo que refleja la confianza de los delegados en su liderazgo.
Uno de los principales objetivos que se plantearon durante el congreso es la implementación de una jornada laboral de cuatro días para los empleados públicos. Esta propuesta busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y fomentar un equilibrio entre la vida laboral y personal. Colomo destacó la importancia de esta medida en un contexto donde la precarización laboral y la desigualdad están en aumento. Además, se hizo hincapié en la necesidad de que el profesorado interino reciba su salario durante los meses de verano, una reivindicación que ha cobrado fuerza en los últimos años.
### Desafíos y Propuestas para el Futuro
Durante su discurso, Manuel Fernández Colomo abordó los desafíos que enfrenta el sector público en la actualidad. La desigualdad social y la amenaza de la extrema derecha fueron temas recurrentes en su intervención, donde subrayó el papel fundamental de los empleados públicos como defensores de la democracia y los derechos sociales. «Hoy, más que nunca, las organizaciones sindicales somos la última línea de defensa y la primera esperanza de avance», afirmó Colomo, enfatizando la relevancia de la lucha sindical en tiempos de crisis.
Entre las metas establecidas para el nuevo periodo, se mencionó la necesidad de impulsar la digitalización de la Administración Pública. Este proceso no solo busca modernizar los servicios, sino también hacerlos más accesibles y eficientes para la ciudadanía. Asimismo, se planteó la importancia de facilitar un relevo generacional ordenado en el empleo público, asegurando que las nuevas generaciones tengan oportunidades de acceder a puestos de trabajo en el sector.
Otro de los puntos destacados fue la propuesta de blindar los servicios sociales públicos mediante un acuerdo específico con la Junta de Extremadura. Esta medida es crucial para garantizar que los servicios esenciales se mantengan y mejoren, especialmente en un contexto donde la demanda de estos servicios está en aumento. La modernización de los procesos de selección de personal también fue mencionada como una prioridad, buscando hacerlos más ágiles y eficientes.
### Composición de la Nueva Comisión Ejecutiva
El congreso no solo se centró en las metas y desafíos, sino que también fue el escenario para la renovación de la Comisión Ejecutiva de UGT Servicios Públicos. Tras la votación de los delegados, se definieron los nuevos cargos, quedando Manuel Fernández Colomo como Secretario General, acompañado por Santiago Lebrato Romero como Secretario de Organización y Coordinador del Área Interna, y Josefa Garrido Chamorro como Secretaria de Administración. La nueva estructura también incluye a María Ángeles Rodríguez Márquez como Secretaria de Acción Sindical y Coordinadora del Área Externa, y a Felipe Bachiller Castaño como Secretario del Sector Salud, entre otros.
El acto de clausura del congreso fue igualmente significativo, con intervenciones de figuras destacadas como la secretaria general de UGT Extremadura, Patro Sánchez, y la secretaria general de UGT Servicios Públicos Federal, Isabel Araque. Araque fue reconocida por su reelección y su compromiso con la organización, lo que subraya la importancia de la cohesión y el trabajo en equipo dentro del sindicato.
Colomo, en su intervención final, agradeció la confianza depositada por los delegados y reafirmó su compromiso con el proyecto sindical. «Hoy hemos presentado un proyecto nuevo, adaptado a los cambios que la sociedad nos exige. Este es un proyecto colectivo que necesita de todas y todos», concluyó, dejando claro que el camino hacia la mejora del sector público en Extremadura requiere la participación activa de todos los miembros del sindicato.
El II Congreso Regional de UGT Servicios Públicos en Extremadura se presenta como un punto de inflexión en la lucha por los derechos laborales y sociales en la región. Con un enfoque claro en la igualdad, la modernización y la defensa de los derechos de los trabajadores, UGT se posiciona como un actor clave en la construcción de un futuro más justo y equitativo para todos los ciudadanos de Extremadura.